J9集团

自主题教育发展以来，教育公司党委严格落实中央、省委、J9集团委党委和J9集团集团党委的决策部署，把高质量发展好主题教育作为当前的首要政治工作，精心组织，统指挥若定划，迅快成立主题教育辅导机构和工作机构，结合教育公司“教育赋能”个性，索求“四学一服务”模式，以弄领略“为什么学”为前提，搞明显“学什么”为基础，把握准“怎么学”为关键，着力创新进建模式、提升进建实效、阐扬公司职能，高尺度推动主题教育在教育公司有序发展
。

一是发展“集中进建”，确保进建获得实效
。以为期一周的想书班为基础，扎实发展自学，进一步从思想上正本清源、固本培元
。通过当真研读《党的二十大汇报》《党章》《习近平著述选读》《习近平新时期中国特色社会主义思想专题摘编》等沉点书目，不休推进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、感情认同，全面把握习近平新时期中国特色社会主义思想的科学系统、主题要义和实际要求，进一步筑牢主题教育思想基础
。

二是发展“轮流领学”，深入理解进建内容
。在发展集中进建“读原著、学原文、悟道理”的基础上，凭据想书班进建打算，逐日铺排一名辅导班子成员结合进建主题和分管工作进行专题领学
。以“轮流领学”为引领，通过创新进建方式，有效地破解党员干部在进建中存在的自动性不强、理解深度不够、进建大局单一等现实问题，以高质量进建推动主题教育走深走实走心
。

三是发展“辅导辅学”，提升干部进建成效
。通过发展主题教育想书班专题领导，对《习近平新时期中国特色社会主义思想专题摘编》第十八章进行具体解读，将理论高杜纂实际深度相结合，加强理论知识“再充电”、党性修养“再磨炼”、干事创业“再鼓劲”，把思想兵器转化为坚定梦想信想、加强党性磨炼的现实功效，以高质量主题教育带头公司高质量发展
。

四是发展“班子研学”，推动进建入脑入心
。公司党委理论进建中心组召开集体进建钻研互换会，以问题为导向，结合公司现实，萦绕若何进建使用习近平新时期中国特色社会主义思想的世界观和步骤论，在“凝心聚力”“规范治理”“提能增效”中阐扬作用发展钻研互换
。通过对公司政治建设、发展战术、治理层决策力，团队执行力、治理造度等方面的梳理分析、总结提炼，提出改进工作的思路措施，解决工作中的痛点、难点
。切实推动习近平新时期中国特色社会主义思想入脑、入心、入行
。

五是假造“主题教育服务手册”，自动服务各级党组织
。充分阐扬J9集团委党校J9集团分校“为党育才、为党献策”的职能作用，聚力打造“家门口的红色讲堂”，把党的创新理论送到家门口，把党校“声音”延长到基层党员身边
。假造《主题教育服务手册》，优化资源整合，形成协同合力，为J9集团集团各级党组织发展主题教育提供优质服务，让宽大干部职工共享主题教育进建成就
。